منځپانګې
د ډله ایز سازمان بیلابیل ډولونه شتون لري ، د دوی په عملیاتو کې د مختلف درجې درجې ، جوړښت او سختۍ سره.
پدې معنی کې ، خبرې شتون لري رسمي او غیر رسمي سازمان تر منځ توپیر کول هغه فورمې چې د هغه څه سره سمون خوري چې په سند (رسمي سازمان) کې تاسیس شوي او هغه چې ډیر ناڅاپي او انعطاف منونکي وي (غیر رسمي سازمان).
دواړه په ورته ټولنیز یا کاري شرایطو کې واقع کیدی شي (په حقیقت کې ، دوی یې کوي) ، مګر یوازې یو یې په اوږد مهال کې پلي کیدی شي که چیرې دا د ځانګړي دندې ترلاسه کولو لپاره وي.
ټولې ادارې ، پرته له استثنا څخه ، د سختۍ لویه یا کمه درجه لري او د لوبې خپلو مقرراتو ته غاړه ایږدي ، نو دا ویل کیدی شي چې "رسمي" او "غیر رسمي" د ورته تحلیلي لید خورا سختې کټګورۍ دي.
په حقیقت کې ، غیر رسمي سازمان ډیری وختونه د متقابل عمل او ټولنیز کشمکش څخه راپورته کیږي چې رسمي جوړښت د یوې ډلې غړو باندې مسلط کوي.
هم وګوره: د خطي سازمانونو بیلګې
د رسمي او غیر رسمي سازمان ترمینځ توپیرونه
د رسمي او غیر رسمي سازمان ترمینځ اصلي توپیر باید د څه سره وکړي لومړی "رسمي" دی ، دا د تیوریکي ماډل لخوا ملاتړ شوی (ډیری ځله په لیکنه کې: یو منشور ، تنظیمي لارښود ، او نور) د پلانونو ، اټکلونو ، چلند ماډلونو او نورو مفکورې وسیلو پراساس چې یو درجه بندي تشکیلوي او په ځانګړي او متفاوت واحدونو کې د کار ویش ته اجازه ورکوي.
- د رسمي سازمانونه دوی ډیر سخت ، ډیر قوي او د وخت په تیریدو سره تیریږي ، نو دا ډیر کنټرول شوي سازمانونه دي ، لږ د دوی د غړو انفرادیت احتمالي تابع دي. په رسمي جوړښت کې حدونه ، واکونه او مسؤلیتونه معمولا خورا ښه تعریف شوي او د غیر رسمي په پرتله خورا ډیر د کنټرول وړ او اندازه کیدونکي دي.
- د غیر رسمي سازمانونه دوی د اسنادو ملاتړ یا ثابت لیکلي لارښودونه نلري چې د وخت په تیریدو سره پای ته رسي ، ځکه چې د دوی عملیاتي قواعد د دوی د غړو هیلو سره سم ډیر یا لږ بدلون مومي. دا دوی ته ډیر انعطاف ته اجازه ورکوي ، مګر د دوی فعالیت هم محدودوي او دوی د انټروپي (ګډوډي) لپاره حساس کوي.
د رسمي سازمان مثالونه
- د وزارت بیوروکراټیکه اداره. که څه هم ځینې وختونه دا ورته نه ښکاري ، وزارتونه او د بهرنیو چارو ریاستونه په رسمي ډول تنظیم شوي ، ځکه چې دوی د دوی داخلي مقرراتو کې رامینځته شوي ویش سره سم د ډیپارټیشن کولو او د کار مشخصاتو اطاعت کوي. البته دا بدلیدلی شي ، مګر د نوي سند رامینځته کولو پرته نه چې جوړښت ته پلي شوي بدلونونه په ګوته کوي.
- د یوه پوهنتون ګډ حکومت. خپلواکه پوهنتونونه د حکومت ګډې ادارې لري چې د پوهنتون ټولنې په رایه ټاکل کیږي او د چا فعالیت د اساسي اسنادو لخوا اداره کیږي چې د ریکټورټس او مرستیال ریکټورټس ته لومړیتوب ورکوي او جوړښت کوي او داسې نور د زده کونکو ساده مرکز پورې. یوځل بیا ، د دې مثالونو عملیات بدلیدلی شي ، مګر پرته لدې چې لومړی د نوي لیکل شوي شرایطو رامینځته کولو پرته او د ځینې پریکړو مثالونو له تیریدو پرته.
- د یوه بانک مدیریت. په بانک کې د کار جوړښت مختلف ، درجه بندي او توپیر لرونکي ډیپارټمنټونه او همغږي د ډیر رسمي او کنټرول اصولو سره سم اطاعت کوي ، یو څه لازمي دي ځکه چې دا یوه اداره ده چې د پیسو مقدار اداره کوي.
- د یو هیواد حکومت. هرڅه چې ستاسو د حکومت رژیم او ستاسو ځانګړي قانوني چوکاټ وي ، د هیواد حکومتونه د رسمي سازمانونو بیلګې دي: دا د ځانګړو میتودونو له مخې غوره شوي (ځینې یې نه دي غوره شوي ، البته) ، دوی پوستونو او درجه بندیو ته غاړه ایږدي چې د دولت (نظامي ځواکونو) لخوا د تاوتریخوالي انحصار څخه نیولې ترافیکي قوانینو پورې چې په هغه لاره تنظیم کوي موږ به په ښار کې حرکت وکړو. دا ټول په قوانینو ، کوډونو او د جمهوریت اساسي قانون کې شامل دي.
- کوم شرکت. شرکتونه د اجباري اسنادو لخوا اداره کیږي چیرې چې د دوی درجه بندي ، د دوی مختلف څانګې او همغږي څرګندیږي ، په لنډه توګه ، د دې رسمي جوړښت چې د دې مختلف کارمندانو او کارمندانو هڅې همغږي کوي ، د پاتې کارونو ترسره کول او د یوې ادارې په توګه خپل ماموریت ته رسیدل، هرڅه چې وي.
د غیر رسمي سازمان بیلګې
- د همکارانو یوه ډله. د همکارانو یوه ډله چې یو بل په منظمه توګه ګوري او د کار وروسته بیر ته ځي ، د یوې غیر رسمي ادارې لخوا اداره کیږي چې د دوی هرچا نه شتون ته اجازه ورکوي ، دا تړون افقی کوي او معامله نوره انعطاف وړ کوي او کوم ژمنتیا ته اړتیا نلري. په لیکلي یا د مقرراتو لیست کې چې اداره کیږي. د ګروپ غړی کولی شي پرته له دې چې دا چیرته مقرر کړي پرته نور ګډون یا بل ډول برخه اخیستل غوره نه کړي.
- د یکشنبې د فوټبال ټیم. دا د ډیری کورنیو یا ملګرو ډلو لپاره د سپورتونو لوبیدو لپاره عام دی ، د دې لپاره دوی باید لږترلږه دوه مخالف ټیمونو کې ځانونه تنظیم کړي ، او د لوبې قواعدو اطاعت وکړي چې په ټولو کې عام دي؛ مګر دا سازمان به په هیڅ سند کې څرګند نشي او نه به دا ستاسو د هیلو په وړاندې مقاومت وکړينو که یو څوک د بل سره د ټیمونو بدلولو پریکړه وکړي ، دوی یې کولی شي ، یا که دوی د چلولو څخه ستړي شي او د ګول کیپر سره ځایونه بدل کړي ، نو کومه ستونزه به شتون ونلري.
- د سړک پلورونکي. د یو دلیل لپاره ، پیډلینګ د غیر رسمي اقتصاد برخې په توګه پیژندل کیږي: دوی د مالیاتو او اقتصادي سرکټو تنظیم شوي او رسمي تجهیزاتو ته نه ننوځي ، مګر د دې پرځای خپل محصولات په سفر کې پلوري ، د یو څه مودې لپاره دلته او بل هلته ، پرته له کوم ډول تړون او د مالیې تادیه کولو پرته قیمت ټاکي.، کرایه یا هرڅه چې وروسته په قانوني ډول ثابت کیدی شي. د دې معنی دا نده چې دوی تنظیم شوي ندي: دوی باید ارزانه سوداګریز توکي وپېري او ډیر ګران یې وپلوري ، دوی پوهیږي چیرې ځان ومومي ، کوم محصولات خورا تقاضا لري ، او داسې نور.
- د لوستلو کلبګاونډی. په کوم ښار کې ممکن د لوستلو کلب شتون ولري چې ګاونډیان یې لوستلو ته لیواله وي ، پرته لدې چې د دې هڅونې څخه ډیر څه د دوی د کتابونو په اړه د خبرو کولو لپاره راټول شي او په غونډو کې د سازمان یو څه حد ، نو هرڅوک په ورته ډول خبرې نه کوي. وخت یا د مختلف کتابونو په اړه خبرې کول. خو دا سازمان انعطاف منونکی ، بدلیدونکی دی او هیڅ ډول رسمي ژمنتیا ته اړتیا نلري.
- یوه مینه ناکه جوړه د محاکمې په مرحله کې. د واده یا یوځای کیدو برعکس ، ملګرتیا د جوړه جوړه تنظیم مرحله ده چې د غیر رسمي په توګه طبقه بندي کیدی شي ، ځکه چې دا یوازې د ښکیلو کسانو په اراده کې څرګندیږي او هیڅ قانوني ژمنتیا نلري ، لکه د واده سند. دا د هرڅه سربیره په آزاده توګه مداخله کیدی شي ، او لاهم دا د جوړه ترمینځ متقابل تړون ځینې مقرراتو ته غاړه ایږدي، کوم چې معمولا وفاداري ، درناوی ، استثنا ، او نور دي.
دا کولی شي تاسو ته خدمت وکړي: د کاري سازمانونو بیلګې
